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Date de parution

avril 2020

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3 must-have skills for any job

Trois compétences essentielles à tout emploi


(EN) Que vous commenciez tout juste à travailler ou que vous ayez décidé de réintégrer le marché du travail après un certain temps, certaines compétences sont essentielles pour vous permettre de vous distinguer dans un marché du travail en constante évolution. Voici trois des compétences les plus importantes, selon les employeurs.

La communication. Si vous désirez réussir sur le plan professionnel, il est important de savoir communiquer de façon claire et précise, tout en vous exprimant avec tact et confiance. En communiquant de façon limpide et efficace, vous êtes non seulement plus productif en plus de réduire les risques de malentendus, mais votre comportement influence également la façon dont les autres vous perçoivent, ce qui peut avoir un impact positif sur les occasions qui vous sont offertes.

L’organisation. Certaines personnes possèdent un sens inné de l’organisation, mais ce n’est pas donné à tout le monde. Quoi qu’il en soit, nous pouvons tous profiter d’un système de gestion du temps et des activités, qu’il s’agisse d’un agenda, d’un système de fiches ou tout simplement d’une liste de tâches à accomplir. Grâce à de telles méthodes, vous ne craindrez pas d’oublier quelque chose et vous serez plus efficace et productif.

Le travail d’équipe. Quel que soit votre rôle au travail, vous devez fort probablement échanger avec au moins un ou une collègue. Si vous êtes en mesure de travailler de façon harmonieuse sans vous sentir visé personnellement par leurs réactions, tout en partageant le travail et en étant ouvert d’esprit, vous profiterez des connaissances partagées et d’une meilleure qualité de travail. De plus, le travail d’équipe favorise une culture de travail plus positive et plus agréable.

Un emploi temporaire ou à temps partiel peut être une occasion idéale de perfectionner ces compétences et de préserver vos acquis entre deux emplois ou durant vos temps libres. Dès le mois de janvier 2021, Statistique Canada commencera à accepter des demandes de candidature pour des recenseurs et des chefs d’équipe pour le recensement de 2021. Un tel emploi vous permettra de faire partie d’une grande équipe, de rencontrer de nouvelles personnes et de perfectionner vos compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.

Pour en savoir davantage à propos de cette occasion, consultez le site recensement.gc.ca/emplois.


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